为进一步深化新时期教师队伍建设,推动教师考核评价体系的改革,10月29日,加工制造
会上深入阐释了教师考核评价制度作为优化师资管理体制机制、激发教师队伍活力为核心举措的重要意义。当前,鹰潭应用工程学校发展到了至关重要的时期,必须建立新的考核评价制度来激发广大教师创业活力,让教师各安其位、各尽其能、各展其长、各得其所。教师考核评价体系是一项复杂的系统工程,要切实推动这项改革落地见效,全体教师要统一思想和行动,进一步强化政治担当,提高教学管理能力,全力以赴支持和推进教师评价体系改革。
在学习鹰潭应用工程学校教师考核评价体系之后,学部教师都深感自身责任重大,都下定决心拥护和执行学校的教师考核制度,将不断努力提高自身教学管理能力,为学校的发展添砖加瓦。