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重磅!《江西省“十四五”教育事业发展规划》印发

浏览: 时间:2022-05-12 分类:学部动态
其中提出了十一项重点任务,主要包括一落实立德树人根本任务二推进基础教育优质发展三打造技能江西职业教育高地四加快高等教育内涵特色发展五构建终身学习服务体系六扩大教育开放合作七加大高质量师资供给八推动智能时代教育创新九深化新时代教育综合改革十提升教育治理现代化水平十一加强党对教育事业的全面领导

近日,《江西省“十四五”教育事业发展规划》已正式印发。目标到2035年,我省教育水平大幅提升,实现教育基本公共服务均等化和现代化,全面建成教育强省和人力资源强省。

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其中提出了十一项重点任务,主要包括:(一)落实立德树人根本任务、(二)推进基础教育优质发展、(三)打造“技能江西”职业教育高地、(四)加快高等教育内涵特色发展、(五)构建终身学习服务体系、(六)扩大教育开放合作、(七)加大高质量师资供给、(八)推动智能时代教育创新、(九)深化新时代教育综合改革、(十)提升教育治理现代化水平、(十一)加强党对教育事业的全面领导。

其中不少重点值得关注↓

01
在促进学生身心健康方面
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三年内确保减轻学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担成效显著。帮助每个学生至少熟练掌握1项终身受益的运动技能,全面增强学生体质。
02
学校建设方面要求
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支持每个县至少建好办强1所公办普通高中;每个设区市重点办好1所专门学校;落实每县(市、区)至少办好1所公办达标中职学校;支持南昌、九江、赣州、宜春、新余、抚州等地建设职教园区;支持赣州、吉安等赣南原中央苏区和革命老区加快高等教育发展,支持鹰潭建设本科院校;举全省之力办好南昌大学。
03
在教师管理方面
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完善教师准入和招聘补充制度,提高入职标准,实行思想政治素质和业务能力双重考察。支持地方党委、政府创新举措化解公办中小学、幼儿园教职 工编制不足问题,加大中小学紧缺薄弱学科教师招聘力度。完善中小学教师收入分配激励机制,绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜,有效体现教师工作量和工作绩效。

来源:“江西省人民政府”微信公众号